パートを辞める意思を伝えた後は、どうしても気まずい雰囲気がになってしまうことがあります。
せっかく、辞めれる日付が決まっても、どんな表情でどんなテンションで過ごせばいいのか不安ですよね。
私は、過去五年間で一年に1回のペースで転職しています。
コロコロ転職するのは、褒められたものではありませんが、退職するときはどの職場も気まずさはなく、円満退職が出来ました。
そんなリアルな体験談を交えて、対策法をお伝えします。
こちらも参考にしてください。
気まずい雰囲気を和らげる具体的な対策法
円満に退職するためには、残りの退職までの日数を過ごすのは苦痛ですよね。ここでは、気まずい雰囲気を和らげる具体的な対策をご紹介します。
辞める理由は正直に
退職の意思を伝える際には、正直に辞める理由を説明しましょう。
正直さは信頼関係を築く上でとても大事です。
ただし、会社にとってネガティブな理由にしないことがポイントです。
「〇〇さんと性格が合わないから辞めます。」
「この仕事がつまらないから辞めます」
たとえ、これが本心だとしても、このような理由だと会社側の人はネガティブな印象を受けます。
また、辞めるまでに気まずくなってしまいます。
もしも本当の理由がネガティブな理由であれば、例えば「違う業界でで頑張りたい」「キャリアアップのために勉強しなおしたい」「子供の為に育児に集中したい」といったポジティブな表現を使うことで、気まずくなりにくいと思います。
退職後も「離職票」や「源泉徴収票」などの必要な書類が出てきた際は、連絡をとらなくてはいけないことがあるので、ネガティブな伝え方はNG
なお、「後のことなんて考えてられないほど追い詰められてる」状況の方は、退職代行という奥の手もあります。
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感謝の気持ちを伝える
これまでお世話になったことに対して、感謝の気持ちは大事にしましょう。
感謝の気持ち相手の心に響き、気まずい雰囲気を和らげる効果も。
例えば、上司や同僚に対して「これまでお世話になり、ありがとうございました。」といった言葉をかけると気まずくなりにくいです。
感謝の言葉を言われて、嫌な気持になる人はいないと思います。
積極的にコミュニケーションを
退職の意思を伝えた後も、できるだけコミュニケーションをとると気まずくなりにくいです。辞めるからと言って、冷たい態度だとさらに気まずくなってしまいます。
自分から話しかけたり、業務に関することを伝え合うと気まずさが薄れていきます。引き継ぎ作業をスムーズに進めるためにも、最後までコミュニケーションを大切に。
明るく前向きな態度
気まずい雰囲気を和らげるためには、明るく前向きな姿勢が大事です。笑顔で同僚に接することで、気まずさは和らぎます。
気まずいからといって、暗い顔をしていたら余計に気まずくなってしまいます。
最終日にはプレゼント
最後の出勤日に、簡単なプレゼントを渡すことで、それまでの気まずさを和らげることもできます。
例えば、菓子折りなどを送ると喜ばれます。プレゼントは口下手な人でも、感謝の気持ちを形で表現できるのでオススメです。
私は、必ず最終日に渡すようにしていました。
最後まで好印象でいる方が、辞めた後で再会したときも、気まずくありません。
仕事は最終日まで手を抜かずに
退職すると伝えても、最後の日まで真面目に業務に取り組むことは大事です。
手を抜いてしまうと、「この仕事が嫌で辞めるのかな？」と同僚に思われる可能性もあります。
自分の業務をしっかりとこなし、引き継ぎを行うことで、周囲からの信頼を保つことができます。
最後までしっかり仕事をする姿勢だと、気まずい雰囲気を和らげる助けとなります。
退職後の連絡先を伝える
退職後も連絡を取りたいと思っている人には、連絡先を伝えておくと良いでしょう。退職後も連絡を取ることが出来れ、気まずい雰囲気も解消されやすくなりますよね。
例えば、SNSのアカウントをなどを伝えると、退職後も繋がりを持つことができます。
新しい生活への目標を伝える
新しい生活への目標を周囲に伝えると、前向きな気持ちで受け取ってもらえます。
「違う業界でで頑張りたい」「キャリアアップのために勉強しなおしたい」「子供の為に育児に集中したい」といったポジティブな発言だと、周囲も応援してくれるはず。
私の離職理由は、すべて子供の体調などが理由でした。
ありがたいことに、主婦が多い職場では、理解して応援してくれる人が多かったです。
人間関係を大切にしようとする気持ち
退職の際に人間関係を大切にする気持ちを伝えるのも、気まずい雰囲気を和らげるポイントです。
例えば、これまで一緒に働いた同僚や上司に感謝の言葉を伝えることが大切です。また、退職後も繋がりを持ち続けたいと伝えると、気まずくならないと思います。
退職に向けたストレスの解消法
退職に向けて周りに気を使い、ストレスが溜まることもあります。ストレスを解消するためには、リラックスする時間を持つことや、趣味に打ち込むとストレス発散できます。趣味がない人は、美味しいものを食べるものいいですよね。
ストレスがたまるとネガティブになってしまうので、ストレス発散は大事です。退職に対する不安を軽減できるはずです。
急な退職が必要な場合の対応法
急な退職が必要な場合でも、正直に理由を伝えてみましょう。例えば、体調不良や家庭の事情などで急に辞職しなければいけなくなることがあると思います。
体調不良や家庭事情による突然の辞職しなければならないときは、上司に伝え理由を説明します。
出来るならば、引き継ぎの準備も進めておくとスムーズに事が運びます。
急な退職だとしても、迷惑をなるべく少なくするために、誠意を持って対応することが大事です。他の方に対して、感謝の気持ちを忘れずに伝えると、気まずくならないと思います。
自分の都合を押し付けると、どうしても気まずくなってしまいます。
相手への感謝の気持ち、誠意のある姿勢を見せると、気まずくなく残りの日数を過ごせると思います。
最終日まで、色々教えてくれた上司や同僚に、感謝の気持ちを忘れずする姿勢を見せると気まずさは和らぐはずです。
